安徽捷越傳動科技有限公司
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272015-10
安徽捷越將溝通貫穿于管理中的各個階段 溝通是協(xié)調各個體、各要素，使企業(yè)成為一個整體的凝聚劑。安徽捷越如何保證上下一心，不折不扣地完成公司的總目標，靠的就是相互交流意見，統(tǒng)一思想認識，自覺地協(xié)調各個體...
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262015-10
安徽捷越分享與大客戶建立關系的技巧 做銷售就是做人際關系，千萬不要忽略人際關系的重要性，它會給你的銷售業(yè)績帶來很大的幫助。作為一個銷售員，怎樣與客戶建立良好的人際關系呢？ 第一，尋找你與客戶之間...
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262015-10
安徽捷越與您分享收集大客戶信息的技巧 大客戶信息的獲取是建立商業(yè)合作的開始，獲取什么樣的信息，如何獲取信息對于是否能夠建立分作伙伴關系是非常重要的。如何獲取大客戶信息，可以建議從以下方面進行：
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262015-10
安徽捷越以產品為導向贏得客戶認可 對于大客戶來說，他們最看重的就是產品的價值，要以產品為導向贏得客戶的認可，還是特別重要的，在這個過程中需要注意以下幾點。
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222015-10
安徽捷越發(fā)展抓重點才能獲得更大的提高 捷越管理的其中一個要求就是“抓重點、抓提高”，全公司每個部門都是企業(yè)大系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng)，相互水平的高低最終取決于最低的那塊木板。因此要提高整體的水平，必須把限...
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192015-10
安徽捷越以FAG軸承獲得客戶的心 從提供產品到為用戶提供解決方案，在進口軸承行業(yè)的微利時代，安徽捷越從“產品創(chuàng)新”到“需求創(chuàng)新”，品牌競爭力持續(xù)加強，企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力不斷被創(chuàng)造出來。怎樣為顧客提...
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192015-10
安徽捷越以競合的視角打造新的開發(fā)組織系統(tǒng) 一個企業(yè)要想把自己做大做強，成為一個開放的組織和系統(tǒng)，就必須從以下幾個方面進行著手：第一，對著企業(yè)的上游，也就是軸承的供貨方即舍弗勒集團，從一味的進貨到有效合理...
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192015-10
安徽捷越將“膽量、眼量、肚量”作為發(fā)展企業(yè)的必然要素 企業(yè)家精神在不同的時代表現(xiàn)為不同的內涵：在20世紀80年代的時候表現(xiàn)為膽量。企業(yè)家誰可以解放思想，誰就能夠突破那些條條框框，沖破那些禁區(qū)，誰就能得到更大的發(fā)展，...
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302015-09
安徽捷越以客戶的需求為導向 我們在拜訪大客戶時的主要目的就是讓客戶接受我們的產品，如對客戶信息的了解收集、客戶現(xiàn)在存在哪些問題需要解決、我們的產品對客戶有哪些幫助等，這些都是在我們拜訪客戶...
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302015-09
安徽捷越教淺談合同時效性 商業(yè)合作要步步小心，每一個階段都要有所準備，不可有輕易之分忽視某個階段，這樣才可以環(huán)環(huán)相扣，合作順利。因此在談判成功后，一定要記住： 第一，依舊保持警...
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302015-09
安徽捷越將客戶的抱怨視為黃金和禮物 安徽捷越的服務理念中包含了一點非常珍貴的內容就是：視抱怨為黃金和禮物。要達到客戶滿意，就要求產品使用更加方便、外觀更加精致、性能更加優(yōu)良、價錢更加便宜、服務更加...
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302015-09
安徽捷越在市場夾縫中創(chuàng)造自己的空間 一個企業(yè)的理念一定要根據(jù)市場的變化來不斷提出新的理念，并且總要超前幾步來滿足客戶的需求，做軸承也是一樣。市場細分的結果就是把每一個市場縫隙都填滿。市場之所以冷淡...
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302015-09
安徽捷越將有形的軸承與無形的服務相結合 在安徽捷越的理念中，服務也是一種產品，是一種銷售型企業(yè)形象的無形產品。安徽捷越堅持如果不能提供服務就絕不銷售產品的服務宗旨。我們的服務理念不僅僅是滿足客戶的要求...
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262015-09
安徽捷越后勤物流服務說明 安徽捷越倉庫本著客戶需求和運輸成本差異相結合的原則，所合作的物流方式： 1、 德邦物流：有德邦汽運、德邦卡航、德邦快遞三種方式，汽運價格最低具體價格和到貨時間...
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252015-09
安徽捷越以變制變來順應發(fā)展 孫子說：“兵無常勢，水無常形”，外面的形勢天天在變，你必須跟得上這些變化，甚至走到變化前面去，做到以變制變，這樣才可以跟得上時代的步伐！這是一個“只有偏執(zhí)狂才能...
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252015-09
安徽捷越與客戶零距離交流 有人說，距離產生美。而有的銷售人員卻說，有時候，沒有距離會更美。那種零距離的美，源自企業(yè)和客戶的親密無間。正是因為安徽捷越的銷售員以真誠服務贏得客戶，才實現(xiàn)了銷...
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212015-09
安徽捷越打造嚴、細、實、恒的管理風格 作為一個銷售進口FAG軸承的公司，安徽捷越的管理風格是：嚴、細、實、恒。嚴，即嚴格要求，“日日清”的工作法則要求所有的體系，所有的員工都必須嚴格按照規(guī)定的內容、...
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312015-08
安徽捷越在小事管理背后的觀念 企業(yè)管理無小事，任何小事后面都隱藏著一定的思維方式和觀念，安徽捷越傳動科技有限公司對于管理中的小事往往是以小見大，處處以負責的態(tài)度進行管理。我公司是德國舍弗勒F...
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312015-08
安徽捷越將做好基礎管理作為企業(yè)管理的首要任務 企業(yè)管理之首就是堅持做好基礎管理，這個首要任務對于安徽捷越傳動科技有限公司這個年輕的發(fā)展公司來說尤為重要，安徽捷越是德國舍弗勒FAG進口軸承在安徽區(qū)域的唯一授權...
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312015-08
安徽捷越及時控制資金回籠 與人合作總是出于雙贏的目的，如果因為合作而損傷自己，那就不值得了。所以選擇合作伙伴時一定要謹慎。
