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開創(chuàng)軸承生命4S管理服務(wù)體系

打造舍弗勒FAG/INA軸承優(yōu)質(zhì)服務(wù)商
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單向滾針軸承,非標軸承
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安徽捷越打造嚴、細、實、恒的管理風格

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人氣:-發(fā)表時間:2015-09-21 20:54【

安徽捷越傳動科技有限公司是德國舍弗勒FAG進口軸承在安徽區(qū)域的一級授權(quán)經(jīng)銷商,公司目前經(jīng)營的產(chǎn)品包括FAG電機軸承、FAG破碎機軸承、FAG減速機軸承、FAG立磨軸承等。

作為一個銷售進口FAG軸承的公司,安徽捷越的管理風格是:嚴、細、實、恒。嚴,即嚴格要求,“日日清”的工作法則要求所有的體系,所有的員工都必須嚴格按照規(guī)定的內(nèi)容、時間、標準逐日進行工作的清理,對于工作中的成績和缺陷嚴格獎懲。細和實,即分工細、責任實。日清日畢的工作方法在對所有的物和事進行分解中,強調(diào)三個“一”,即分解量化到每一個人、每一天、每一項工作,大到一個軸承,小到一個報銷,都清楚地標明責任人與監(jiān)督人,有詳細的工作內(nèi)容及考核標準,形成環(huán)環(huán)相扣的責任鏈,做到了獎有理,罰有據(jù)。恒,即持之以恒。安徽捷越認為企業(yè)和每個員工可以做好每一天的工作,而每一天都做的很好,就是一件難事,這種工作方法和工作態(tài)度就是通過每天的清理和總結(jié),持之以恒的做好企業(yè)每天的各項工作,實現(xiàn)天天好的理想目標。

安徽捷越傳動科技有限公司

許多企業(yè)的規(guī)章制度不可謂無,也不可謂不嚴、不實、不細,但往往說在口頭上,寫在紙上,釘在墻上,就是落實不到行動上。企業(yè)管理到不到位,很重要的一點就是看規(guī)章制度是否真正落實到位,制度不在多,在于有效落實。