光陰荏苒，斗轉(zhuǎn)星移，緊張忙碌的上半年已經(jīng)過去，充滿希望和挑戰(zhàn)的下半年悄然來臨。為推動安徽捷越傳動科技有限公司更長久的發(fā)展，提高捷越人的工作熱情和質(zhì)量，2022年7月16日，安徽捷越全體員工齊聚會議室，參加了2022年上半年度述職暨二季度經(jīng)營分析會。會議分為兩個部分：二季度銷售冠軍表彰會與半年度述職暨二季度經(jīng)營分析會。

 季度銷售冠軍是安徽捷越專為銷售部門設(shè)立的一項獎勵機制，評選出本季度對比上年同期銷售增長率和增長額最高的銷售人員，對他們?nèi)〉玫某煽冇枰元剟?。本次季度銷售冠軍是銷售二組沈洪，并由季度冠軍銷售會議主持客服主管葛雅琴頒發(fā)榮譽證書和紅包獎勵。

 作為在捷越工作三年多的老員工，沈洪已然是一位成熟的銷售人員，不僅在銷售業(yè)績上取得了好成績，在設(shè)備監(jiān)測、軸承安裝、軸承問題解答這類專業(yè)技術(shù)這塊也得到了客戶的認可。

 二季度銷售冠軍表彰會結(jié)束后，便是我們的半年度述職暨二季度經(jīng)營分析會，本次會議由副總經(jīng)理吳總主持，開場由產(chǎn)品會計彭海娟對捷越2022年上半年銷售數(shù)據(jù)、與去年同期對比情況、半年度預(yù)算完成情況、庫存金額占比、上半年回款、到期未回款、下半年銷售預(yù)算回款等等各項數(shù)據(jù)進行了分析講解。

 在公司各項數(shù)據(jù)明確的情況下，銷售部-采購部-電子商務(wù)部-客服部-財務(wù)部-人事行政部各部門依次進行工作匯報。各部門同事對上半年以及二季度的工作成果，下半年以及第三季度詳細工作安排以PPT的形式進行了展示。

 銷售經(jīng)理、各部門主管匯報后由總經(jīng)理馬總對其上半年工作情況進行總結(jié)發(fā)言，銷售業(yè)務(wù)員、各部門專員匯報后則由對應(yīng)主管進行工作評價。

 隨后，管理顧問陶總發(fā)表講話，總結(jié)了各部門工作分析中進步的點，也指出了不足之處。受國內(nèi)疫情反彈及防疫措施明顯收緊等影響，上半年安徽捷越的銷售數(shù)據(jù)不免受到影響，但捷越大盤子總體還是穩(wěn)的。疫情當下，今天很難，明天也不容易，但后天會更好。

 最后由總經(jīng)理馬總為全體捷越人講話，他肯定并鼓勵了我們的工作，表揚了在如此艱難的市場大環(huán)境下上半年依然取得了好成績的捷越人。在2022年下半年的工作上，更全面的了解客戶設(shè)備情況，做好跟單，同時做好內(nèi)部培訓(xùn)提升自我，堅持“服務(wù)至上 專業(yè)敬業(yè) 恪守標準 團結(jié)協(xié)作 結(jié)果導(dǎo)向 追求卓越”的企業(yè)價值觀，為客戶提供高質(zhì)量服務(wù)！

 此次會議不僅是對上半年以及二季度工作的總結(jié)與反思，也是對下半年工作的展望與部署，同時使各部門明確了之后的工作方向，為接下來工作的順利開展打下的扎實的基礎(chǔ)，相信安徽捷越傳動科技有限公司會越來越好。至此，2022年上半年度述職暨二季度經(jīng)營分析會圓滿結(jié)束！