招聘是指通過多種方法把具有一定能力、技巧和其他特點(diǎn)的申請(qǐng)者吸引到企業(yè)組織空缺崗位上的過程。世界在變、時(shí)代在變、經(jīng)濟(jì)在變，不變的只有“人才致勝”的競爭法則。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的競爭就其本質(zhì)而言是人才的競爭。企業(yè)是人才撐起來的，人才對(duì)于企業(yè)成功的作用無論怎么強(qiáng)調(diào)都不過分。因此，優(yōu)秀人才的選聘是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。正如玫琳凱所說：“優(yōu)秀的員工是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，招聘到優(yōu)秀人才并留住他們是一個(gè)優(yōu)秀公司的標(biāo)志。”

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　　參加招聘會(huì)后發(fā)現(xiàn)隨著我國各行各業(yè)的快速發(fā)展和市場競爭的日益激烈，企業(yè)對(duì)高學(xué)歷、技術(shù)專業(yè)人才。公司為此進(jìn)行了改變，如工作氛圍、企業(yè)文化、發(fā)展遠(yuǎn)景、收入待遇、員工的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等等諸多方面，安徽捷越傳動(dòng)科技有限公司2019年發(fā)展無限，望眾多應(yīng)聘者與安徽捷越傳動(dòng)科技有限公司一起成長，攜手共贏！