安徽捷越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
安徽捷越傳動科技有限公司作為舍弗勒集團在安徽地區(qū)一級授權(quán)經(jīng)銷商,在立磨,減速機,回轉(zhuǎn)窯等設(shè)備中有相對齊全的軸承裝備。在客戶方面與南方水泥,中聯(lián)水泥,海螺水泥等公司均有合作,在內(nèi)部管理中通過各種各樣的培訓(xùn)來提高員工的能力,這本月舉行了《打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力》的培訓(xùn)會議,在這次的會議中介紹了
領(lǐng)導(dǎo)力的定義是形容為一系列行為的組合,而這些行為將會激勵人們跟隨領(lǐng)導(dǎo)去要去的地方,不是簡單的服從。它是存在于我們周圍,在管理層,在課堂,在球場,在政府,在軍隊,在上市跨國公司,在小公司直到一個小家庭,我們可以在各個層次,各個領(lǐng)域看到領(lǐng)導(dǎo)力,它是我們做好每一件事的核心。一個頭銜或職務(wù)不能自動創(chuàng)造一個領(lǐng)導(dǎo)。
強化和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力總結(jié)了有十大要素:愿景與使命、提高情商、教練輔導(dǎo)、激發(fā)潛能、提升影響、橫向領(lǐng)導(dǎo)、向上領(lǐng)導(dǎo)、塑造文化、高效團隊、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格;并且來實現(xiàn)卓越領(lǐng)導(dǎo)力,我們需要能與自己、周圍的人以及所在社區(qū)都能良好聯(lián)結(jié)的人,我們需要懂得如何巧妙地發(fā)起變革的領(lǐng)導(dǎo)人。
當(dāng)能夠做到這些,當(dāng)能夠用一種動態(tài)的方式去改變自身與外界的關(guān)系時,你身上擁有的潛在的正向影響將是無限的。無論你的行為是多么微不足道,也就同樣能夠撼動山岳。
總之,領(lǐng)導(dǎo)力是一門綜合的藝術(shù)。它不僅僅包含了各種具體的管理技能和管理方法,也囊括了前瞻與規(guī)劃、溝通與協(xié)調(diào)、真誠與均衡等更諸多要素。與此同時,帶領(lǐng)團隊成員認(rèn)知自己的角色差異,以平等的姿態(tài)共同在一個舞臺上奮斗。
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